• bghd

Jinjing Huwa Rikonoxxut Bħala Intrapriża Innovattiva tal-Impjegati Kollha tal-2020

Sabiex tiggwida lill-intrapriżi fil-provinċja biex jaqdu r-rwol tal-innovazzjoni bħala l-pedament, timmobilizza u tħeġġeġ lill-maġġoranza tal-intrapriżi u l-impjegati biex jipparteċipaw fl-innovazzjoni b'mod kumplessiv, irrilaxxa l-momentum tal-innovazzjoni u l-intraprenditorija fis-soċjetà kollha, Skont l-iskjerament tal-laqgħa konġunta tal-Gvern Provinċjali u l-Federazzjoni Provinċjali tat-Trade Unions, il-Federazzjoni Provinċjali tat-Trade Unions nediet il-kultivazzjoni ta 'intrapriżi innovattivi tal-persunal kollu fil-Provinċja ta' Shandong.Wara diversi livelli ta 'applikazzjoni u għażla, 50 intrapriża ġew identifikati bħala intrapriżi innovattivi kollha fil-Provinċja ta' Shandong fl-2020, u Jinjing Group huwa fosthom.

aħbarijiet3 (1)
aħbarijiet3 (2)

F'dawn l-aħħar snin, Jinjing Group wettaq l-istrateġija ta 'żvilupp immexxi mill-innovazzjoni, kontinwament approfondit ix-xogħol ta' innovazzjoni u ħolqien tal-massa, tejbet kontinwament il-ġarr tal-innovazzjoni u l-kostruzzjoni tal-mekkaniżmu tal-innovazzjoni, tejbet kontinwament il-kapaċità tal-innovazzjoni tal-persunal u tal-ħaddiema, espandiet l-innovazzjoni qasam, arrikkit il-kontenut ta 'innovazzjoni, u għamel sforzi kbar biex jinħoloq mudell tipiku ta' l-innovazzjoni tal-persunal kollu.

Jinjing Group l-innovazzjoni tal-persunal kollu jaderixxi mal-impjieg bħala l-pjattaforma, li jwassal lill-ħaddiema fl-impjiegi tagħhom tentattiv kuraġġuż għal "riforma żgħira ta 'bidla żgħira" u sforzi biex jinnovaw, itejbu l-effiċjenza tax-xogħol, iżidu l-benefiċċji ekonomiċi, innovazzjoni tax-xogħol ibbażata prinċipalment fuq R & Ż bħala l- trasportatur, ittejjeb il-kapaċità ta 'innovazzjoni tal-persunal fil-prattika u taċċellera l-progress tar-riċerka u l-iżvilupp tal-proġett.

L-innovazzjoni tal-persunal kollha taderixxi mal-loġika tal-era diġitali, tieħu l-fortuna 500 kumpanija bħala l-punt ta 'referenza, u tippromwovi l-kostruzzjoni u r-riforma tal-ħaddiema industrijali.Jinjing Group jagħti importanza kbira lir-riforma u t-taħriġ tal-bini tat-tim tal-ħaddiema industrijali, u skont l-ideat ta 'ħidma ta' "garanzija politika, implimentazzjoni istituzzjonali, titjib fil-kwalità, u protezzjoni tad-drittijiet u l-interessi", jiffoka fuq it-tisħiħ tal-gwida ideoloġika u politika, kostruzzjoni ta 'sistema u mekkaniżmu, u titjib fil-kwalità u l-kapaċità Ibda bil-protezzjoni tad-drittijiet u l-interessi tal-impjegati, u kompli jippromwovi l-kostruzzjoni u r-riforma tat-tim tal-ħaddiema industrijali biex jidħol fil-fond u prattiku, u jistinka biex joħloq tim ta' ħaddiema industrijali li għandhom ideali u twemmin, jifhmu t-teknoloġija, l-innovazzjoni, u jazzardaw jerfgħu r-responsabbiltà u d-dedikazzjoni.


Ħin tal-post: Diċ-24-2020